“海之星”培訓進(jìn)入基地實(shí)習階段

2014-07-05

繼2014年集團“海之星”文化階段培訓之后，水產(chǎn)板塊76名學(xué)員進(jìn)入了原華南大區人才培養清遠基地進(jìn)行養殖技術(shù)知識和技能的學(xué)習。

“海之星”學(xué)員熱熱鬧鬧過(guò)元宵

2014-07-05

2月14日，一年一度的元宵節?！懊糠昙压澅端加H”，183名新員工遠離父母，離開(kāi)學(xué)校，來(lái)到了海大的這個(gè)大家庭?！昂Ｖ恰钡膶焸?，用自己的行動(dòng)告訴新員工，這里是我們大家的家庭。

海大集團2014年“海之星”訓練營(yíng)成功開(kāi)幕

2014-07-05

2月14日，農歷的正月十五，中國傳統的元宵佳節，也是西方的情人節，在這個(gè)特別的日子里，海大集團2014年“海之星”訓練營(yíng)在集團研究中心拉開(kāi)序幕。來(lái)自服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、動(dòng)保版、苗種版、添加劑版塊及財務(wù)線(xiàn)的各高校應屆畢業(yè)生共183人參加了此次培訓。

豐富多彩的“海之星”活動(dòng)

2014-07-05

每位新員工對將要參加工作的地方，有過(guò)無(wú)數的想象，所謂百聞不如一見(jiàn)。為了讓員工對海大各部門(mén)設置概況及工廠(chǎng)車(chē)間有一定的了解，同時(shí)也能感受海大的工作氛圍和企業(yè)文化理念。2月17日上午，“海之星”訓練營(yíng)的導師們特別安排學(xué)員們對集團總部和大川公司進(jìn)行了參觀(guān)。

集團檢測中心組織開(kāi)展近紅外與化驗員綜合技能培訓

2014-07-05

為提高集團綜合檢測能力，為集團化驗人員提供更多的交流平臺與機會(huì )，針對各分子公司對檢測能力的需求，近日，集團檢測中心組織開(kāi)展了近紅外高級培訓及化驗員綜合技能培訓，各分子公司相關(guān)化驗人員積極參加了此次培訓。

華南運營(yíng)數據平臺啟動(dòng) 現場(chǎng)當日“爆棚滿(mǎn)座”

2014-07-05

1月3日，海大集團華南地區公司正式啟動(dòng)工廠(chǎng)運營(yíng)數據平臺，來(lái)自華南一區、二區、三區，集團直管公司以及豬料事業(yè)部13家公司的生產(chǎn)（副）總監、財務(wù)（副）總監、技術(shù)（副）總監、廠(chǎng)長(cháng)、生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理以及生產(chǎn)文員齊聚廣州大川大會(huì )議室。由于各公司前期對蝦料事業(yè)部和華中大區已啟動(dòng)的此平臺非常重視、興趣濃厚，華南作為第三輪啟動(dòng)區域，各工廠(chǎng)都派出了更多相關(guān)崗位員工參加。原計劃只能容納60人的會(huì )議現場(chǎng)，會(huì )場(chǎng)當日“爆棚滿(mǎn)座”，被擠得水泄不通。

海大集團召開(kāi)2013年度財務(wù)工作總結會(huì )議

2014-07-05

近日，海大集團2013年度財務(wù)工作總結會(huì )議在公司總部隆重召開(kāi)。本次會(huì )議議程分為兩部分，第一部分為2013年度述職，總部財務(wù)經(jīng)理及大區財務(wù)負責人陳述2013年的履職情況及2014年工作計劃；第二部分為專(zhuān)題研討，與會(huì )人員分組對核算手冊撰寫(xiě)建議、預算管理存在的問(wèn)題和改善、應收帳款管理現狀和改善對策等三個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行研討，最終形成優(yōu)化方案，在2014年推動(dòng)落實(shí)上述三事項的改善工作。

海大集團SAP ERP項目二期總結暨三期啟動(dòng)大會(huì )成功召開(kāi)

2014-07-05

2014年1月20日上午9點(diǎn)，海大集團 SAP ERP項目二期總結暨三期啟動(dòng)大會(huì )在集團總部培訓室舉行，蝦料事業(yè)部相關(guān)領(lǐng)導、二期上線(xiàn)工廠(chǎng)的負責人、SAP ERP項目辦、組長(cháng)及副組長(cháng)、內外部顧問(wèn)等出席會(huì )議。